Mit deutschlandweit über 300 Mitarbeitenden bietet die ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH, Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Aktuell werden rund 38.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften verwaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Fachbereichsleitung Property Accounting (w/m/d)

  • Standort: Berlin
  • Berufsgruppe: Property Accounting

Deine Aufgaben bei unsDeine Aufgaben bei uns

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination der Teams Objektbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung), Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Sicherstellung der termingerechten, korrekten und vollständigen Abwicklung aller buchhalterischen und abrechnungsspezifischen Prozesse
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien in den Bereichen Property Accounting
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen und Systemen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder, darunter Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Dienstleister
  • Berichterstattung und Aufbereitung von Auswertungen für das Management
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits

Dein ProfilDein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung, Controlling oder Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Buchhaltungs- und Abrechnungsteams, vorzugsweise im Immobilien- oder Property-Accounting-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Unsere BenefitsUnsere Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
  • Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • … und das #TeamZBI